Un estrategia para las carreras en UX: alentar las conversaciones entre gerentes y empleados

Planificar una carrera puede atemorizarnos y las decisiones que tomamos puede parecer que acarrean todo el peso del destino. Este artículo presenta una estrategia para ayudarte a definir, diseñar, supervisar y potenciar tu carrera. Las líneas generales pueden ayudar a los gerentes en el apoyo que le dan a sus empleados. Es útil para aquellos que deseen centrarse en una habilidad principal y para quienes estén interesados en roles más multidisciplinarios o gerenciales.

La versión completa de este artículo está sólo disponible en inglés

Swinson, I. (2014). Un estrategia para las carreras en UX: alentar las conversaciones entre gerentes y empleados. User Experience Magazine, 14(2).
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2 Responses

  1. […] A UX Career Framework — Driving Conversations Between Managers and Employees Ian Swinson, UX-директор Salesforce, рассказывает о своем подходе к управлению каръерой дизайнеров. […]

  2. […] people like me. In this article from Ian Swinson on the User Experience Professionals Association blog, we gain several tools to help architect a career in […]